Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Teams bereichern, den Spirit von ASTRO leben und die Technik von morgen vorantreiben.
Dabei suchen wir stets Antworten auf die Herausforderungen von morgen. Zusammen mit unseren Kunden und Partnern, dem Bereich Entwicklung und dem weltweiten Vertrieb bringen wir leistungsstarke und zuverlässige Produkte und Systeme zum Einsatz - für den besten TV-Empfang aller Endnutzer.
Sie sind auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Wir bilden Industriekaufleute und Fachkräfte für Lagerlogistik aus. Schauen Sie doch mal im Ausbildungsbereich.
Sie sind bereits Professional? Bitte werfen Sie unbedingt einen Blick in unseren Professional Bereich.
Nichts ist so abwechslungsreich wie das Leben. Private Situationen können dazu führen, dass sich die Freizeit oder die Arbeitszeiten verändern. Dazu bieten wir unseren Arbeitnehmern individuelle Lösungen an. Zum Beispiel können die Arbeitszeiten an die jeweilige Lebenssituationen angepasst werden. Erziehungsurlaub für die Väter, Rücksicht auf die eigene Gesundheit und Pflegezeit für einen nahen Angehörigen sind bei uns nach Rücksprache möglich. Überstunden fließen auf ein Stundenkonto und können unter anderem durch Urlaubstage ausgeglichen werden. An Karneval und den üblichen Brückentagen bleibt das Unternehmen bis auf die Notbesetzung geschlossen. Die Brückentage werden über das Jahr rausgearbeitet.
Neben den Betriebsferien können Urlaubstage sowohl kurz- als auch langfristig geplant werden.
Haben Sie einen längeren Urlaub geplant? Kein Problem, wir bieten die Möglichkeit zusätzlichen Urlaub zu erwerben, sollten die 30 Tage Urlaub im Jahr mal zu wenig sein.
Das Gesundheitsmanagement in unserem Unternehmen ist ein wichtiges Instrument in unserer Unternehmenspolitik. Neben Gesundheitstagen zu Themen wie zum Beispiel Bewegung, Ernährung und Entspannung, bieten wir auch Obsttage und einen regelmäßigen Rückenkurs an. Obsttag bei ASTRO bedeutet, dass im gesamten Unternehmen gefüllte Obstkörbe verteilt werden, an denen sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den gesamten Tag über bedienen können. Wir bieten über unseren betriebsärztlichen Dienst die Möglichkeit während der Sprechstunde z.B. einen kostenfreien Seh- und Hörtest durchzuführen oder an einer jährlichen Grippeschutzimpfung teilzunehmen.
Für das leibliche Wohl bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich frisch belegte Brötchen an, welche schon für kleines Geld in unserer firmeneigenen, bunten Kantine erhältlich sind - denn gemeinsam isst es sich besser. Zudem kann man mittags ein warmes Mittagessen erwerben, welches jeden Tag frisch zubereitet wird. Hier gilt es, sich zwischen drei verschiedenen Menüs zu entscheiden, unter anderem auch einem vegetarischen Angebot. Dazu kann man an unseren Automaten Heiß- und Kaltgetränke oder auch mal etwas Süßes für zwischendurch erhalten.
Die individuelle Förderung unserer Arbeitnehmer ist uns sehr wichtig. Über den Vorgesetzten wird der Weiterbildungsbedarf für die Mitarbeiter ermittelt, um entsprechende Kompetenzen zu fördern. Maßnahmen daraus können zum Beispiel interne aber auch externe Schulungen sein.
Durch Veranstaltungen wie z.B. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern bieten wir den Rahmen für ein gemütliches Zusammensein. Somit wird das betriebliche Miteinander gefördert. Besondere Anlässe der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden geschätzt und erhalten Anerkennung von unserem Unternehmen. Über unseren Partner Mitarbeiteraktionen.de haben unsere Mitarbeiter, die Möglichkeit in den Genuss von Rabatten für Musicals oder ähnlichem zu kommen.
Unser Unternehmen hat den Vorteil eines gut gelegenen Standorts, der nicht weit von der Autobahn A4 entfernt liegt und somit gut zu erreichen ist. Zudem kann man mit öffentlichen Verkehrsmitteln aus Köln und Umgebung anreisen. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind in ausreichender Zahl für jeden Mitarbeiter auf dem Betriebsgelände verfügbar.
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